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【转载】美国校长激励教师妙招迭出  

2012-10-23 18:49:52|  分类: 国外教育 |  标签: |举报 |字号 订阅

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本文转载自新课程学习与论文写作《美国校长激励教师妙招迭出》
美国校长激励教师妙招迭出
现教传媒网 http://www.modedu.com     2005-04-21   来源:现代教育报 [ 1182 ]
        * 组织教师去旅游。
  * 通常,十二月是非常忙的月份。这时候,应该安排一些有趣的活动,而不是增加工作的负担。例如,有的学校就举办了游戏活动周,邀请教师参加各种有趣的游戏。
  * 在每周一次的教师会议期间,可以把一段教育语录、一个简短的笑话、一个快速的活动内容等融入其中。
  * 在欢迎教师病愈返校、庆祝教师生日、表扬教师做出的特殊成绩或其他重要的事件时,都可以赠送卡片。
  * 一个学期,或者一个季度,给每个员工一次可以迟到的机会,而不去责备他们。
  * 每天早上7点半到下午2点半,在教师休息室里提供免费咖啡。
  * 每周选出一个“本月最佳教师”。由全体教师推选出一个本月成绩突出的教师,授予“本月最佳教师”称号,并给予相应奖励。
  * 为激励教师的专业发展,组织学习小组共同阅读、讨论一本书,或者研究最近的热点问题。
  * 安排出时间,保证每位教师一年中至少有两次机会去旁听别的教师的课或别的学校的课。一方面,可以促进本校教师之间的交流;另外,也可以促进学校之间的沟通。
  * 犒劳教师。教师们都辛苦忙碌了一周,在每周五的早上,为他们提供一份特殊的早餐,包括点心、饮料、松卷等。
  * 在你出差的时候,安排一个教师做“执行校长”。这通常会使他们更确信自己更喜欢做一名教师。
  * 确保每个教师都是委员会的成员,都有自己明确的任务,并有机会参与到学校决策的制定过程中去。
  * 在全体教员会议期间,可以放些音乐。因为,音乐可以刺激大脑。
  * 鼓励那些有突出能力的教师参加学校之外的团体,如地区或州的学术委员会。
  * 联系家长学校协会、地区商业组织等其他团体,为教师提供各种合理的福利待遇。
  * 组织一个委员会,专门来安排娱乐活动。每周不同小组的教师都会提供不同的主题活动,教师们可以共同分享、讨论。
  * 在教师节期间的一周内,安排教师每天有半天的时间来画画,而校长可以到班级中视察。
  * 在教师节期间有很多好的想法和主意,可以参考以前出版的一本书——《庆祝教师节的途径》。
  * 在每周的会议上,要特别感谢那些作出突出成绩的个人或团体。
  * 利用电视录像,教师们相互讨论如何改善课堂环境,促进学生高质量地学习。
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